Công ty cổ phần M-Tec

Triết lý・Phương châm

Lời chào

Hướng tới mục tiêu trở thành Doanh nghiệp cống hiến cho tương lai Nhật Bản

Thế kỷ 21 là thời đại thông tin bùng nổ, lan truyền đến khắp thế giới với tốc độ chóng mặt.
Thế kỷ 21 là thời đại Nhật bản không chỉ bó buộc trong quốc đảo bé nhỏ, mà thế hệ trẻ còn phải xây dựng tương lai đất nước hướng đến toàn cầu.
Năm 1988 M-Tec đã ra đời với mong muốn trở thành Doanh nghiệp tiếp thêm sức mạnh cho thế hệ trẻ trên con đường hiện thực hóa ước mơ.

"Mặt đất tự do và Bầu trời xanh thẳm" là sức mạnh tạo nên thành công của M-Tec.
Môi trường làm việc đa quốc gia của M-Tec đã tạo thành Sức mạnh Tự do, mà ở đó giám đốc,
nhân viên trong công ty, hay những nhân viên mới, tất cả đều có quyền bình đẳng bình đẳng trao đổi và đưa ra ý kiến của mình.
Điều đó đã tạo nên mối quan hệ thẳng thắn, bình đẳng và tôn trọng lẫn nhau trong công ty M-Tec.

M-Tec chúng tôi luôn mong muốn sẽ là Doanh nghiệp cống hiến hết mình cho ngày mai tươi sáng của Nhật Bản

代表取締役社長 松野浩史

Nội quy

1.Tự hào và Trách nhiệm

◆Luôn có trách nhiệm trong công việc, tự hào là nhân viên công ty
◆Có trách nhiệm với hành động của bản thân、Giữ gìn đạo đức và tinh thần giúp đỡ nhau cùng tiến bộ

2.Tin tưởng và Tín nhiệm

◆Tin tưởng vào công ty, xây dựng lòng tin nơi đối tác.
◆Chú ý đến hình ảnh cá nhân, tuân thủ giờ giấc giữ đúng hẹn
◆Không xu nịnh, bợ đỡ, luôn thành thực trong giao tiếp, tạo mối quan hệ đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau.

3.An toàn và Sức khỏe

◆Bảo đảm an toàn lao động là vấn đề ưu tiên hàng đầu trong Công ty. Nhân viên Công ty nghiêm túc chấp hành an toàn lao động trên tinh thần coi trọng tính mạng con người.
◆Giữ gìn sức khỏe là trách nhiệm bản thân. Phải luôn chú ý chăm sóc sức khỏe bản thân hàng ngày một cách tốt nhất.

4.Sáng tạo và Nỗ lực lao động

◆Tư duy sáng tạo trong công việc, tiết kiệm kinh phí, nâng cao chất lượng sản phẩm.
◆Chú trọng đến công tác nghiên cứu, tránh sai sót lãng phí. Bảo đảm chất lượng sản phẩm.

5.Liên lạc, Thảo luận, Báo cáo, Xác nhận

◆◆Liên lạc, thảo luận, báo cáo và xác nhận nghiệp vụ đầy đủ.
◆Báo cáo kịp thời, không giấu giếm sai sót, các vấn đề khó khăn trong nghiệp vụ. Đây là đối sách để tránh xảy ra các sai sót lớn hơn, và cũng là trách nhiệm của mỗi nhân viên.

6.Bảo vệ và Tiết kiệm

◆Tài sản của công ty là kết tinh mồ hôi, công sức của nhân viên. Nhân viên phải luôn có ý thức bảo vệ và tiết kiệm tài sản của Công ty.

7.Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ

◆Sàng lọc, sắp xếp , sạch sẽ hơn nữa. Lấy việc sắp xếp môi trường làm việc là công việc cơ bản.
◆Sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng hợp lý là phương sách hàng đầu để nâng cao hiệu quả công việc.

8.Bảo đảm tài sản Công ty.

◆Tài sản là huyết mạch của công ty, và cũng là yếu tố hỗ trợ đời sống nhân viên.
◆Tránh chi tiêu lãng phí làm hao hụt tài sản công ty, luôn ý thức bảo vệ tài sản công ty.